Como o DNA humano, o DNA Social é a identidade única de uma organização. Valores, cultura, missão e visão se entrelaçam, criando a força propulsora das ações que transformam comunidades.
Valores: A Fundação da essência
Valores são faróis éticos, orientando decisões e ações. Igualdade, solidariedade e sustentabilidade são pilares sobre os quais organizações erguem seu compromisso com o bem.
Cultura: O Ambiente que molda
A cultura organizacional é o solo fértil onde florescem colaboração, diversidade e inovação. É o habitat onde membros compartilham propósitos, criando um ambiente propício para a transformação social.
Missão: O Propósito que impulsiona
A missão é o chamado, a razão da existência. É o coração pulsante que guia a organização em sua jornada para causar impacto positivo. É o elo entre sonhos e realidade, ligando-as em prol da comunidade.
Visão: A Perspectiva futura
A visão é a estrela-guia, mostrando o destino desejado. É a imagem clara e inspiradora de um futuro melhor. Guiada por ela, a organização traça estratégias e decide direções, transformando visão em realidade.